他們帶著組織的信任，肩負使命與責任，毅然背起行囊、告別家人，走向農牧區、走近農牧民，滿懷信心地奔向基層廣闊天地；

他們直接面對基層群眾，在一線幫扶結對、走訪記錄，工作壓力大，“五加二”“白加黑”是常態；

他們吃住在農牧區，無論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，都不能阻擋他們服務群眾的步伐。

他們，就是奮斗在一線的駐村干部！

新時代干部精準駐村試點工作開展以來，林芝市經過深入廣泛調研，研究提出林芝市新時代干部精準駐村“雙精準、雙培養、雙提升”的工作思路，先后制定完善了林芝駐村工作管理辦法，積極推行駐村工作“一主一輔”制度、駐村工作定期交流制度，推進縣級領導包鄉鎮試點負責制，強化臨時力量配備制度，切實保障各項工作有序開展。

筆者認為，新時代干部精準駐村試點工作中，駐村工作隊隊員應該擺正角色、努力學習、增強本領、精準駐村。

要虛心學習和領悟，在實踐中增強本領。面對新的工作崗位，首要任務就是要加強學習。既要向書本學習，還要向基層的同志學習，主動抓好政治理論學習，增強貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署的自覺性和堅定性。要在基層工作中磨煉意志、砥礪品質、增長才干、鍛煉成長，不斷提高自己的綜合素質特別是脫貧攻堅的工作本領，努力以激情工作、苦干實干、遵規守紀、廉潔自律的良好作風和形象，贏得群眾的信任和擁護。

要樂于奉獻和服務，在實干中彰顯情懷。面對全新的環境，要走村串戶拉家常，了解群眾所需所想、所期所盼，用最短的時間熟悉村情民情。在駐村的時間里，真正做到重視調查研究，知實情、講實話、做實事、求實效，多觀察、多思考、多實踐，勇于接受挑戰，直面困難矛盾，解決實際問題，不斷積累經驗，積極為民辦事服務，始終把群眾的冷暖掛在心頭，把順應民意、化解民憂、為民謀利的實事辦實辦好。