“養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)，為我們的晚年生活提供了更多的保障，真是太好了。”8月28日，湖南省邵陽(yáng)市某事業(yè)單位的退休干部伍新才高興地說。   

據(jù)了解，截至7月底，邵陽(yáng)地區(qū)已全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整兌現(xiàn)工作，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)上調(diào)。

今年上半年，邵陽(yáng)市機(jī)關(guān)社保處落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，不斷提升服務(wù)水平，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職參保人數(shù)156657人，其中市本級(jí)23407人，全部實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金正常繳納；離退休人數(shù)81645人，其中市本級(jí)13133人，全部實(shí)現(xiàn)使用新業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)放基本養(yǎng)老金。上半年共發(fā)放基本養(yǎng)老金206883萬(wàn)元，市本級(jí)26517萬(wàn)元，改革后退休人員待遇計(jì)發(fā)工作基本完成。

養(yǎng)老金的發(fā)放事關(guān)民生，為保證按時(shí)發(fā)放，市機(jī)關(guān)社保處建立基金支撐能力動(dòng)態(tài)管理報(bào)告制度，將各統(tǒng)籌地按其基金支撐能力劃分為三個(gè)層次，以支撐能力兩個(gè)月為“警戒線”，實(shí)行分類指導(dǎo)。每月按時(shí)向財(cái)政部門報(bào)送工資變動(dòng)和資金需求預(yù)算，對(duì)基金收支平衡和警戒線以下統(tǒng)籌區(qū)解決基金缺口、確保發(fā)放的情況進(jìn)行定期通報(bào)，以“不拖一日、不欠一分、不漏一人”為目標(biāo)，確保每月25日全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金能及時(shí)社會(huì)化發(fā)放。該處還積極開展異地稽核，改善群眾服務(wù)體驗(yàn)，完善更新退休人員信息臺(tái)賬，切實(shí)做好市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)工作，按照上級(jí)相關(guān)文件精神，派出工作人員分批赴北京、上海、南京、長(zhǎng)沙等地，隨機(jī)抽取退休后長(zhǎng)期居住異地的高齡且行動(dòng)不便的退休人員，開展上門認(rèn)證服務(wù)，幫助他們清理核算養(yǎng)老金，有效防止養(yǎng)老金出現(xiàn)流失的情況。

立足小窗口、提供大服務(wù)。作為窗口服務(wù)單位，市機(jī)關(guān)社保處始終把加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)、提高經(jīng)辦能力和服務(wù)水平作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該處先后派出多批工作人員參加部、省舉辦的社保經(jīng)辦培訓(xùn)班，通過繼續(xù)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交叉檢查、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，不斷提升職工的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。同時(shí)推行“一站式管理”“一條龍服務(wù)”等便民服務(wù)措施，按照相關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，熱情接待群眾咨詢、來訪和辦事，上半年共受理各類業(yè)務(wù)4萬(wàn)余起，辦結(jié)率為99.8%，滿意率為100%。

全面落實(shí)減稅降費(fèi)工作，實(shí)行繳費(fèi)比例改革。市機(jī)關(guān)社保處按照《湖南省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》，積極開展降低市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率工作，從今年5月1日起，對(duì)邵陽(yáng)市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例實(shí)行下調(diào)：由20%降至16%。同時(shí)，該處積極與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)對(duì)接，聯(lián)合推進(jìn)降費(fèi)工作，確保從5月起按新的費(fèi)率征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)實(shí)在在降低參保單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，落實(shí)以人民為中心的發(fā)展理念。

加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，是市機(jī)關(guān)社保處開展日常工作的重要內(nèi)容。該處建立符合自身特點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，定期對(duì)經(jīng)辦窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研、明查暗訪、互查互檢，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督和監(jiān)管，不定時(shí)梳理經(jīng)辦崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)行政務(wù)公開、重大事項(xiàng)公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)辦管理重點(diǎn)工作同部署同考核。同時(shí)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，制定改進(jìn)作風(fēng)、提升效能實(shí)施方案，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀，增強(qiáng)全體干部職工的基金安全和反腐倡廉意識(shí)，并組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過強(qiáng)有力的作風(fēng)建設(shè)，打造了一批廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)的工作隊(duì)伍。（作者 劉正飛 楊昌泉）