近日，北京人力資源服務行業協會公示，一站式企業靈活用工服務平臺兼職貓成為其會員單位，其將在推動北京及京津冀地區人力資源發展上發揮靈活用工的獨特作用。

北京人力資源服務行業協會成立于1996年，是我國首家省級人力資源服務行業協會。

協會以人力資源為本，發揮協會行業服務、行業代表、行業管理、行業協調、行業自律等功能，為首都經濟社會發展提供人力資源保障。此次兼職貓簽手北京人力資源服務行業協會，將強強聯手，進一步推動靈活用工普及發展，讓更多企業享有靈活用工的高效及便利。

宏觀環境影響下，中國人力資源市場變革正緊鑼密鼓地持續。人口的老齡化、人口紅利消退導致的人力結構的調整倒逼企業重視用工成本，人口結構重心上移的過程正是靈活用工發展的風口。用人單位的用工成本增加，使企業開始尋求新的雇傭模式，靈活用工的高效用工方式令企業可根據自身周期性、季節性等需求進行用工調節，有效控制成本。

中國產業結構正向第三產業發展轉型，靈活用工的需求缺口會加大，企業需要專業的靈活用工指引來規范化用工。成立于2013年的兼職貓，聚焦人力資源靈活用工領域，是互聯網靈活用工賽道的頭部企業，致力于為企業提供專業的靈活用工服務。在其6年的發展時間中，平臺企業已突破147萬，為零售、餐飲、互聯網、教育等數十個行業提供定制化的專業靈活用工服務。

目前兼職貓正進一步拓展服務行業，從傳統企業向新興企業服務擴散。8月中旬，潮流文化娛樂品牌泡泡瑪特在北京舉行為期三天的北京潮流玩具展，兼職貓作為其人力資源服務商為其提供全流程的展會人力支持。在北京地區，兼職貓從人員招募、人員篩選、人員管理等環節著手，在數個工作日內便為泡泡瑪特招募了共計140位兼職人員，并從執行管理著手，實現人員全部到崗，工作井然有序，高質量完成企業需求。

為進一步提高企業的靈活用工應用程度，近日兼職貓也發布了國內首份《靈活用工行業指引》，為各行業企業提供靈活用工的具體操作指引，該指引首次從規范性、健康性等方面出發，旨在對企業應用實踐靈活用工新模式、實現降本增效提升競爭力進行專業指導。未來，兼職貓將攜手北京人力資源服務行業協會，積極推動北京乃至京津冀、華北地區的靈活用工發展，讓企業用工更加靈活高效。