近日，區黨委書記吳英杰與新任職干部進行了集體談話。他強調，新任職干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，心懷感恩之情，嚴格要求自己，努力學習、恪盡職守，奮發有為、嚴于律己，在新崗位上展現新氣象、干出新業績，用實際行動和優異成績回報組織的信任和厚愛，體現對總書記和黨中央的絕對忠誠。這既是吳英杰書記對新任黨的干部提出的要求，也是殷切的期望。作為新上任的領導干部應該謹記職責使命，不負黨和人民的信任和重托，以習近平總書記“好干部”標準，“高素質”“專業化”要求，爭做新時代的好干部。

加強學習，提高素質。學習是增強黨性、提高素質的重要途徑。不讀書的人，思想就會停止。不學習的人，思想不可能有進步。習近平總書記指出，中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的領導干部要不斷加強學習、積累經驗、增長才干，既學習黨的先進理論，也要自覺向實踐學習、拜人民為師，在新的崗位上結合新的工作深入實際學，唯其如此，才能提高政治站位、強化理論思維、增強大局觀念，才能做到堅持問題導向，以理論和實際相結合的寬廣視角直面矛盾和問題，增強解決矛盾和問題的本領，擔負起黨和人民賦予的政治責任。

強化擔當，守土盡責。我們說好干部就是既要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領，擔當和本領二者缺一不可。正如習近平總書記強調領導干部不論到哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員，又當戰斗員。這本身就是提醒黨員干部要強化干事創業的責任心，要有勇于擔當、敢于作為的事業心。既要做好領導者，更要做一個帶頭沖鋒陷陣的實踐者，不要做“只要不出事，寧可不做事”的明哲保身者，要有干事創業的“精氣神”，要有敢于向麻煩挑戰、敢于向困難邁進的勇氣和態度。只有這樣才能守得住陣地，干得出成績，才能真正不負眾望。

見賢思齊，自我完善。我們黨選拔干部的標準是堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派。這要求每一位被選拔任用的干部要以黨選拔干部的標準要求自己，培養自己，時刻對照自己，完善個人品德，提高個人才能，強化事業心、責任心。要時刻對照黨章黨規黨紀、憲法法律法規、英模榜樣、反面典型等躬身自省、自我約束、自我警示。要學習榜樣精神，樹立榜樣形象，在其位謀好其職，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑。

新時代人民需要勤勞樸實、踏實肯干、努力拼搏的實干者，需要有思想、能開拓、會創新的奮斗者，所以新時代的廣大領導干部要以實干的精神錘煉個人品質，在實干中磨煉個人意志，提高個人本領。要帶頭擔當、帶頭創新、帶頭實踐，要善于學習、敢于作為、堅持改革創新，在深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和黨的十九屆四中全會精神的高漲熱潮中，做新時代有新擔當新作為的不懈奮斗者！（中國西藏新聞網所登載該網評文章僅為分享交流經驗目的，屬作者個人看法，不代表本網觀點。）