（記者蔣紅瑜） 日前，重慶市政府發(fā)布的《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于加強職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍建設(shè)有關(guān)工作的通知》顯示，該市將力爭用5年時間，培養(yǎng)市級專職檢查員（含同時具備多種類型資質(zhì)）500名以上，其中國家級檢查員100名以上，碩士以上學(xué)歷人員占比達到40%。

　　據(jù)了解，重慶市目前已聘任市級專兼職檢查員446人次（含同時具備多種資質(zhì)人員情形），其中具有（原）國家級檢查員資質(zhì)的69人次。而要達到上文所提及的500名以上，重慶市藥監(jiān)局將采取哪些措施？為此，記者采訪了該局相關(guān)人員。

　　引進來 加強人才儲備力度

　　2019年4月，重慶市在全國率先開創(chuàng)性地設(shè)置了4個直屬檢查局，核定編制218名，從原區(qū)縣食藥監(jiān)分局和稽查總隊擇優(yōu)劃轉(zhuǎn)具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景和藥品監(jiān)管經(jīng)歷的人員146名到直屬檢查局，整體轉(zhuǎn)隸市藥品技術(shù)審評認證中心（人員編制60名，以下簡稱市藥審中心），初步構(gòu)建起了“4+1”的檢查員隊伍專職建設(shè)主體。

　　在抓實現(xiàn)有人員隊伍“存量”建設(shè)的同時，重慶市藥監(jiān)局同步推進“增量”優(yōu)化、加強人才儲備，為檢查員隊伍可持續(xù)發(fā)展、梯次性建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

　　“我們主要從‘引進來’‘留得住’‘發(fā)展好’三個方面發(fā)力。”重慶市藥監(jiān)局副局長羅莉介紹，此前該局有序使用直屬檢查局、市藥審中心空余編制，面向社會公開招錄（招聘）碩士學(xué)歷為主體的藥械專業(yè)人員40余名，檢查員隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)進一步改善。

　　關(guān)于待遇保障問題，重慶市藥監(jiān)局也強力推動有效落實