“沒有執業藥師就不能開藥店了，所以行業內都在搶人，廣東缺口尤其大，10萬的用人需求才2萬的執業藥師，所以這兩年報名考執業藥師的人幾乎到了頂峰，很多藥店以出高薪招徠執業藥師。”昨日有醫藥業內資深人士對記者爆料，據不完全統計，廣東執業藥師缺口或達8萬人。

　　2012年1月，國務院印發了《國家藥品安全“十二五”規劃》，明確指出“自2012年開始，新開辦的零售藥店必須配備執業藥師;到‘十二五’末，所有零售藥店法人或主要管理者必須具備執業藥師資格，所有零售藥店和醫院藥房營業時有執業藥師指導合理用藥，逾期達不到要求的，取消售藥資格。”《規劃》使得執業藥師成了零售藥店的“標配”。

　　薪資高

　　待遇是普通藥師的兩倍以上

　　目前，國內執業藥師較少，根據國家食品藥品監督管理局執業藥師資格認證中心的數字，截至2013年12月底，全國累計有27萬人取得執業藥師資格，但其中在藥品零售單位的只有7萬多人，以國內約45萬家藥店來計算，相當于6家藥店爭搶一名執業藥師。

　　“執業藥師的缺口很大，比較難招，我們的運營團隊80%以上都是藥師。”全國首家網上藥店平臺八百方相關負責人表示，盡管招聘難度大，仍然計劃擴大招聘執業藥師的數量。

　　根據百度百科，執業藥師也稱藥劑師，或稱藥師，是負責提供藥物知識及藥事服務的專業技術人員。執業藥師是藥物的專家，同時是解答市民大眾有關藥物問題，為市民指導用藥的最適當人選。然而，由于執業藥師的配備跟不上藥店的新增的速度，現實中僅有少數藥店能有執業藥師“坐堂”。一般民眾到藥店購買藥品，大多數都是因為朋友的介紹或推銷人員的引導，往往忽略了用藥的安全問題。即使是檢驗合格的藥品，如果服用不當，仍然會產生用藥風險，因此，藥店配備專業的藥師指導患者合理用藥非常必要。

　　在醫藥英才網上，記者以“執業藥師”為關鍵詞搜索得出有122條招聘信息，月薪由2000至8000元不等，其中多為民營企業提供。“藥店的藥師待遇一般3000至4000元，執業藥師的待遇是普通藥師的兩倍以上。”八百方相關負責人透露，對于藥師以及執業藥師有一些補貼，是普通員工沒有的。

　　門檻高

　　需三年工作經驗，通過率低

　　據了解，隨著新修訂的藥品管理法即將實施和藥品分類管理制度的逐步推行，執業藥師將在藥品生產、經營和使用領域發揮越來越重要的作用。因此，這兩年來報考執業藥師資格的人數大幅上升。

　　據國家食品藥品監督管理總局執業藥師資格認證中心統計，2013年全國執業藥師資格考試報考人數暴增，突破40萬關口，實際參考人數為329886人，參考率為82.47%，相比2012年的報考人數翻了一倍有多;但合格人數為51865人，合格率為15.72%，合格人數是2012年的兩倍，合格率卻較2012年的17.68%有所下降。

　　根據相關規定，記者了解到，參考人數暴增源于《國家藥品安全“十二五”規劃》，要求到“十二五”末，所有零售藥店和醫院藥房必須有執業藥師指導合理用藥，否則取消售藥資格，這一政策成為執業藥師考試火爆的主推手。

　　一位剛畢業目前從事藥學相關工作的人士對新快報記者表示，現在零售藥店的趨勢是慢慢普及并且配備執業藥師，市場對于藥師證的需求會越來越多，“報考執業藥師要有三年的工作經驗，還需要工作單位出證明，而且據以前的老師介紹，就算是藥學專業的老師也有部分人考不過。”