以往，猝死的新聞也只是偶爾可見。

但近些年，關于猝死的新聞報道越來越多，而猝死背后的最大因素則是心腦血管病。

據2019年的數據顯示，2019年僅僅這一年我國因心血管病死亡的患者約為458萬人，這占據了全部死亡人數的43%，甚至有數據直接表明，我國每年約會發生54.4萬例心臟性猝死。

猝死，為何一線工作者更加頻發？

早在2020年疫情爆發初期，在全國抵抗新冠疫情的同時，不少一線工作人員、醫療工作者因此失去了寶貴的性命。

若按照數據調查分析，，你每度過一分鐘，就意味著全國某一處有一人因猝死而與世長辭。而在這些關于猝死的報道中，大家不難看出很多患者都是奮斗在一線的工作者，比如醫護人員、警察等。

我們不禁在思考，為何醫生、警察這些一線工作者猝死率如此之高呢？

以下三大原因，或許就是背后殘忍的真相：

1、資源緊張

中國的確是全球人口基數最大的國家，但是對于奮斗在一線的工作崗位來說，仍然處于人手不充足的狀態。

就拿一線崗位的醫生來說，培養一個優秀的醫生需要數年時間，我國醫療人員嚴重缺少，很多三甲醫院的醫生只要踏入工作崗位，就基本沒有休息的時間。

而另外我國警察總數量占據全球第一，但在警力萬人配比方面，我國卻又是世界上最少的國家之一。

尤其是近幾年犯罪形式多樣化，犯案案件壓力之大也直接導致我國警力配置嚴重不足。

2、巨大的壓力

還拿醫生作為例子，如果從醫生的職責角度出發，他們存在的意義就是“救死扶傷”。患者將自己的生命和未來交付給醫生，而醫生無論是從個人還是職責來說，壓力都可想而知。

另一方面，醫生不單單是救死扶傷，他們還在賺錢、維持自己的小家庭。來自工作和家庭的雙方壓力，讓人喘不過氣。

而巨大的工作強度、工作壓力帶來的后果就是四個字：過度疲勞。

3、過度疲勞

相關的數據調查顯示，我國有近80%的一線工作者都處于過度疲勞的狀態。

而慢性疲勞應激，恰恰就是青中年人群早發冠心病的病因，它也是中青年人群突發心臟性猝死的重要因素。

因過勞導致心臟性猝死發作的患者占據了全部病例的近65~80%！

比起歌頌，倒不如改善環境待遇來得更實在

然而，每當發生一起一線工作人員猝死的案例，似乎社會并沒有重視逝者猝死的原因，而是加大了對逝者工作敬業的鼓吹。

這些雖然感人，但卻毫無意義，任何“偉大”往往都是受益者對不合理的讓利方（讓出本屬于自己利益）的一種安撫。

他們也是別人的孩子、別人的妻子或丈夫、別人的父親或母親。這種盲目的精神鼓吹背后，又有什么改變呢？

事實上，與其一味去歌頌一線工作人員的偉大，倒不如需要對他們進行尊重，這才是形成社會共識，而不是口號式的引導。

這種社會的共識，更多需要我們對體制上的保障，以及工作環境的待遇，唯有在公平公正的體制下，這些一線人員的工作精神和救死扶傷的責任，才能足以贏得社會最廣大群眾的尊重。

尋常人的共情，無法投射在天使身上。

我們的同理心，只會在同類身上發生。

希望這句話，每個人都能有所知道。

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