據國內媒體報道，8月31日是字節跳動取消大小周后的首個發薪日。然而，收到薪資的字節跳動員工卻炸開了鍋，他們發現自己的工資比往常都有不同程度的下調。

今年7月，字節跳動向所有員工發送郵件通知，2021年8月1日起正式取消大小周制度，從8月開始，有需求的團隊和個人可以通過系統提交加班申請。

有字節跳動的員工在社交平臺上稱：“有生之年終于等來了字節跳動的普調，全體員工普調降低了17%?！?/p>

據悉，很多字節跳動員工在入職談薪酬時會將加班費也算入全年薪資包里，而取消大小周之后，變相等同于降薪，而字節跳動目前還沒有公布對這部分員工的補償方案。

對于國內大部分互聯網公司員工來講，生活是痛并快樂著的，痛是因為所謂的的大小周和996導致的加班，快樂則是因為雙倍工資，一個月能多出好幾千元來還房貸或租金。

在國家明確996違法之后，恐怕再也沒有互聯網公司敢頂風作案了，把原本的工作量壓進一周五天里，還變相給員工降薪，能真正快樂的，只有老板和高管吧。

騰訊昨晚發布了《關于放棄音樂版權獨家授權權利的聲明》，正式向相關上游版權方發送《音樂版權授權合作協議解除通知函》及《音樂版權授權合作協議解除催告函》，最大限度尋求與相關上游版權方盡快解除獨家協議。

聲明還指出，騰訊明確放棄與相關上游版權方有關音樂版權獨家授權的權利，并告知相關上游版權方可以自行向其它經營者進行授權。

網易CEO丁磊在財報電話會上提及，看到騰訊音樂放棄獨家版權的公告，非常期待這是一個真心實意的，不含任何陽奉陰違的決定。

他表示，相關部門的決定給整個行業釋放出非常明確、積極和振奮人心的信號，廣大用戶充滿期待。網易云音樂準備了充足資金，并愿意以最大的誠意，與版權方開展公平開放的合作，共同建設良好健康的音樂市場。

一位接近網易云音樂的人士透露，過去一個多月網易云音樂在版權上的談判并不順利。網易云音樂先后與多家重要版權公司進行溝通，但幾乎未能獲得有效回應，部分版權方表示與騰訊音樂的合同尚未解除，暫時無法開展非獨家合作洽談。

網易云音樂的衰敗真的是因為版權嗎？恐怕不見得，在移動互聯網發展之初，網易云音樂依靠大量免費音樂與積極的社群，一度占據了不小的市場，但一方面不肯花錢買獨家版權，另一方面又漠視用戶體驗，最終導致如今的局面。

QQ音樂和網易云音樂，誰會勝出，我們拭目以待吧。

（holly）