繼上周五推出員工“退休福利”后，11月9日，騰訊再度升級員工福利，宣布全面升級員工“職業里程碑”關懷方案。根據新方案，騰訊員工“職業里程碑”將從過去的三個節點升級為六個，即從原來的入職“1年、10年、20年”，升級為入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6個重要節點，每個節點員工都能享受到不同實物禮品或特色權益。

據了解，新增的“5年”節點對應權益為一份長期健康保障，即便員工從騰訊離職仍可繼續持有，按照騰訊當前用工年齡結構預估，該項福利可覆蓋員工范圍較廣。另一值得關注的“15年”節點對應權益為“終身健康保障”和“長期服務回饋權益”，前者為公司贈予一份終身健康保險，后者含長期服務紀念禮品、長期服務感謝金、長期服務榮譽金。

值得關注的是，是否提前解鎖“長期服務回饋權益”由騰訊員工自主申請，權益標準參照此前騰訊推出的“退休福利”。這意味著，對于滿足15年入職年限又尚未達到法定退休年齡的騰訊員工，將可以自由選擇是否“提前退休”。

這份福利看上去對老員工頗為優待，但考慮到騰訊成立于1998年，公司歷史不過20余年，15年老員工屈指可數，與其說是為了員工福祉，倒不如說是為了吸引更多人才以及留住目前的優秀員工，真正能享受到還是極少數。

但互聯網大廠變得更有人情味倒也不是一件壞事，希望更多大廠能跟進這些福利吧。

美國司法部今天宣布，已逮捕烏克蘭人Yaroslav Vasinskyi，罪名是他參與了REvil，該組織對美國的企業和政府實體實施勒索軟件攻擊。

REvil在4月從蘋果供應商廣達電腦竊取了14和16英寸 MacBook Pro 機型的設計原理圖，這些機型后來在 10 月發布。這些設計圖公布了MacBook Pro的功能，如新增的端口和劉海的設計，REvil對蘋果進行了敲詐，威脅說如果蘋果公司不支付5000萬美元的費用，將公布更多的文件。

REvil 幾天后就取消了勒索，并且該組織神秘地從其網站上刪除了所有與蘋果有關的文件和敲詐威脅。

Vasinskyi 和 Polyanin 都被指控密謀實施與計算機有關的欺詐和相關活動，破壞受保護計算機的實質性罪名，以及密謀實施洗錢。如果被定罪，Vasinskyi 將面臨最高115年的監禁，而 Polyanin 則可能面臨最高 145 年的監禁。雖然Vasinskyi已被拘留，但在國外的Polyanin 尚未被捕。

敢勒索像蘋果這樣的龐然大物，顯然有點過于狂妄，且不說兩款新機的設計原理圖的價值幾何，這樣做的后果就是被警察高度關注，最后也難逃法網。

不過蘋果這兩年的保密措施做得越來越差，即使沒有這些神通廣大的黑客，蘋果新產品的曝光也漫天飛，恐怕蘋果得多下下功夫了。

(Laze Sun)