根據Counterpoint Research數據，蘋果在2021年第四季度成為中國最大智能手機廠商，在中國市場中所占份額也創下歷史新高。

報告顯示，蘋果占據23%的份額，其次是vivo，占據19%，第三的OPPO占據17%，從華為拆分后的榮耀以15%位居第四，小米則由于嚴重的配件短缺、線下渠道滲透放緩以及來自榮耀的競爭，以13%份額排名第五。

Counterpoint分析師表示：“蘋果的出色表現是由其定價策略和從華為的溢價基礎上獲得的混合驅動的，在去年9月的iPhone 13發布后，蘋果就上升成為中國市場第一，并在第四季度持續保持領先地位。

蘋果能在2021年第四季度取得如此成績，華為受制裁是一個因素，但本質上依舊是其產品競爭力的提升，一部分4G蘋果用戶開始正式向5G轉移，而加存儲容量不加起售價的iPhone 13就成為最佳選擇，而今年秋季即將到來的廉價大屏iPhone，有望將蘋果的市占率推向一個新的高峰。

1 月 25 日晚間，企業微信產品部群發布了一段的“業務突破獎”表彰文字，而之后一位叫做“folezhang（張義飛）”的員工實名表示了不滿。

該員工稱公司內測宣傳項目，連續20多小時高強度并行設計開發，為確保宣傳頁面按時上線，快速完成開發后，持續一周高強度完成超過200項產品和設計走查修改，并質疑管理者在進行任務排期時，只顧進度而忽略開發人員連續加班，影響健康的問題。

企業微信負責人黃鐵鳴后續在騰訊內部論壇上，對此事做出了回應。他表示，持續高強度的急行軍是不持久的。他還提出了三點優化方案：1、及時做好規劃；2、健康合理工作時間 3、明確評價導向。

說這些互聯網公司是“血汗工廠”沒有絲毫夸張，前有華為狼性文化大齡淘汰，后有阿里巴巴996向社會輸送人才，現在更是加上了騰訊20小時連續開發，視勞動法于無物，讓人感到諷刺的是，前陣子騰訊內部的光子工作室剛在試點6點強制下班，回頭就讓企業微信給打了臉，如此看來，加班已經是這些公司的企業文化之一了。

（holly）