4. 具有優良的項目辦理才能和相同和諧才能，靈敏的市場洞察才能，和較強的邏輯思想及處置成績的才能

　　4. 具有優良的項目辦理才能和相同和諧才能，靈敏的市場洞察才能，和較強的邏輯思想及處置成績的才能。

　　(一)本次雇用實施誠信報考，送達郵箱及筆試時不斷止資歷初審。報考職員因供給信息不精確或不契合崗亭前提請求，招致被打消測驗兩性安康品牌、聘任資歷的，由報考職員自行負擔。

　　崗亭綜合年薪8萬元-10萬元。崗亭試用期2個月，發放根底人為。試用期滿后，簽署勞務調派條約，試用期內不契合崗亭請求或查核不及格者，效勞中間將予以解雇。

　　(二)報名信息將作為資歷檢查的主要根據，招聘職員須照實、完好、精確填寫，并對所填信息、資歷證書等材料的實在性賣力。若有故弄玄虛的狀況，一經查實，打消招聘及任命資歷兩性安康品牌。

　　(三)口試：按照筆試成就，從高分到低分次第根據雇用人數1：6的比例關于安康的采訪成績，肯定入闈口試職員(末位同分一并入闈)。對打消或拋卻口試資歷發生的職員空白，按筆試成就從高分到低分的次第停止遞補兩性安康品牌。無人可遞補時兩性安康品牌，將構造現有入闈職員停止口試，口試當日暫時拋卻的不予遞補。

　　按照測驗成就由高到低次第，按崗亭雇用人數1:1的比例肯定體檢和考查人選。體檢由效勞中間指定機構停止，體檢用度由效勞中間賣力。體檢職員呈現不及格的，按照成就從高到低的次第，視狀況順次肯定遞補體檢職員，同時以恰當方法對擬聘任人選停止考查。

　　江西省一二三五五青少年開展與心思安康效勞中間(以下簡稱“效勞中間”)于2023年10月建立，是由共青團江西省委主管的民辦非企業單元，營業范疇涵蓋心思效勞關于安康的采訪成績、法令維權、生長開展、社會效勞、項目對接等，賣力運營江西(南昌)12355青少年效勞臺(以下簡稱“12355青少年效勞臺”)兩性安康品牌。12355青少年效勞臺是由共青團江西省委和共青團南昌市委共建，承襲“諦聽反應青少年心聲關于安康的采訪成績，保護青少年正當權益，庇護青少年安康生長”的效勞目標，依托專業力氣、協同本能機能部分，間接面向青少年供給心思征詢、權益效勞等“一站式”綜合效勞，接納“一個平臺、多種效勞、互聯互通”的效勞方法，流通青少年訴求表達、追求協助渠道，更好地為全省廣闊青少年供給優良效勞。

　　(一)查核采納筆試和口試相分離的方法停止，別離占總成就的40%、60%，均接納百分制關于安康的采訪成績。總成就計較法子為：查核總成就=筆試成就×40%+口試成就×60%(總成就接納四舍五入法準確到小數點后兩位)。

　　(二)雇用方法：本次雇用接納郵箱報名。報名職員需填寫效勞中間雇用職員報名表，并按請求向雇用郵箱送達簡歷，同時發送報名所需的報名表、自己身份證、學歷證書、學位證書、到場項目證實等電子版質料發送至電子郵箱關于安康的采訪成績。(郵件主題請說明“12355招聘：姓名+學歷+結業院校+專業+事情年限”)

　　(二)筆試：筆試內容次要包羅綜合常識和專業常識;筆試滿分為100分，及格線分，招聘職員筆試成就應到達及格分數線后，方可進入口試環節。

　　(三)筆試、口試詳細工夫將經由過程德律風、短信等情勢告訴，請確保填寫的手機號碼、郵箱準確兩性安康品牌，并實時接聽來電、查閱相干信息(交通、食宿用度由招聘職員自理)。

　　6. 具有1年以上的招招標或相干范疇事情經歷，中共黨員、同時具有財政、審計等事情經歷者優先。

　　(二)入闈考生在參與口試前須根據效勞中間請求的工夫和所在，持報考質料原件和復印件停止現場資歷檢查，詳細事件另行告訴。請列位考生連結聯絡方法流通，因供給不精確信息招致沒法聯絡而影響測驗的，結果自行負擔。