筆試科目：按照?qǐng)?bào)考崗?fù)げ顒e分為醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、照顧護(hù)士類、綜合類，各種均考一科

　　筆試科目：按照?qǐng)?bào)考崗?fù)げ顒e分為醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、照顧護(hù)士類、綜合類，各種均考一科。醫(yī)學(xué)類測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為大眾根底常識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)根底常識(shí);中醫(yī)類測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為大眾根底常識(shí)和中醫(yī)專業(yè)根底常識(shí);照顧護(hù)士類測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為大眾根底常識(shí)和照顧護(hù)士專業(yè)根底常識(shí);綜合類測(cè)驗(yàn)內(nèi)容包羅法令法例、政治經(jīng)濟(jì)實(shí)際、時(shí)政目標(biāo)、科技常識(shí)、省情省況等根底性常識(shí)和綜合寫作。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性病院停止，體檢尺度和項(xiàng)目參照公事員任命體檢尺度及操縱手冊(cè)施行，國(guó)度還有劃定的從其劃定。對(duì)按劃定需求復(fù)檢的，不得在原體檢病院停止，復(fù)檢只能停止1次根部調(diào)養(yǎng)伎倆視頻，成果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘職員未按劃定工夫、所在參與體檢的，視為拋卻保健品都有甚么品牌。

　　招聘職員必需利用有用身份證件停止報(bào)名和測(cè)驗(yàn)，招聘職員的姓名、證件號(hào)碼等小我私家信息必需實(shí)在分歧。有歹意注冊(cè)報(bào)名信息、騷動(dòng)擾攘侵犯報(bào)名次序等舉動(dòng)的，查實(shí)后打消其本次報(bào)名資歷。招聘職員在招聘時(shí)期的表示根部調(diào)養(yǎng)伎倆視頻，將作為公然雇用考查的主要內(nèi)容之一保健品都有甚么品牌。

　　測(cè)驗(yàn)、考查、體檢及格的擬聘任職員名單，在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)群眾當(dāng)局網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)事情日。公示時(shí)期有貳言的，由雇用單元或主管部分根據(jù)有關(guān)劃定查詢拜訪處置，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有成績(jī)大概經(jīng)查反應(yīng)成績(jī)不影響聘任的根部調(diào)養(yǎng)伎倆視頻，雇用單元或主管部分提出聘意圖見，按看管理權(quán)限報(bào)區(qū)奇跡單元人事綜合辦理部分打點(diǎn)聘任手續(xù)。對(duì)反應(yīng)成績(jī)經(jīng)查失實(shí)且影響聘任的，不予聘任保健品都有甚么品牌。雇用單元和受聘職員按劃定簽署聘任條約，建立人事干系。受聘職員按劃定實(shí)施試用期軌制，期滿及格的正式聘任，不及格的消除聘任條約。

　　按照奇跡單元公然雇用有關(guān)劃定，分離濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康局所屬奇跡單元崗?fù)た瞻谞顩r和事情需求，現(xiàn)將2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康局所屬奇跡單元公然雇用事情職員有關(guān)事項(xiàng)通告以下：

　　2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康局所屬奇跡單元公然雇用事情職員總計(jì)194人，此中奇跡體例職員26人，職員掌握總量事情職員168人。詳細(xì)雇用方案和崗?fù)ふ?qǐng)求詳見《2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康局所屬奇跡單元公然雇用事情職員崗?fù)R總表》(見附件)。

　　口試完畢后，根據(jù)筆試成就占50%、口試成就占50%的比例，百分制分解測(cè)驗(yàn)總成就。筆試成就、口試成就、測(cè)驗(yàn)總成就均計(jì)較到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照測(cè)驗(yàn)總成就，由高分到低分按不高于1:2的比例，肯定進(jìn)入考查體檢范疇人選并面向社會(huì)宣布。統(tǒng)一雇用崗?fù)ふ衅嘎殕T呈現(xiàn)總成就并列的，按筆試成就由高分到低分肯定進(jìn)入考查體檢范疇人選，筆試成就仍不異的停止加試。

　　2024年上半年貴州奇跡單元聯(lián)考考前沖刺三套卷2024吉林省魚躍龍門系列-A類(職測(cè)+綜應(yīng))

　　招聘職員登錄濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)群眾當(dāng)局網(wǎng)站(，在“告訴通告”中找到報(bào)名進(jìn)口，按請(qǐng)求照實(shí)填寫、提交小我私家信息材料。每人限報(bào)一個(gè)崗?fù)ぁＵ衅嘎殕T在雇用單元資歷初審前可修正報(bào)名信息，后一次主動(dòng)交換前一次信息。雇用單元初審經(jīng)由過(guò)程，報(bào)名信息不克不及變動(dòng)。雇用單元未考核或考核未經(jīng)由過(guò)程，能夠在查詢和初審工夫內(nèi)改報(bào)其他契合前提的崗?fù)ぁ?/p>

　　濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康局所屬奇跡單元公然雇用事情職員的資歷檢查，貫串雇用事情的全歷程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)明招聘職員有不契合崗?fù)ふ?qǐng)求的狀況根部調(diào)養(yǎng)伎倆視頻，即打消招聘資歷。資歷檢查事情由雇用單元賣力。

　　現(xiàn)役甲士，在讀的非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生，因立功受過(guò)刑事懲罰的職員，被解雇黨籍的職員，被解雇公職的職員，被依法列為失期結(jié)合懲戒工具的職員，和法令法例劃定不得聘任的其他情況職員不得招聘。

　　在到達(dá)筆試及格分?jǐn)?shù)線的比例，按照雇用崗?fù)ず凸陀萌藬?shù)由高分到低分順次肯定口試人選，筆試成就不異的，一并肯定為口試人選，并面向社會(huì)宣布。筆試及格人數(shù)呈現(xiàn)空白的崗?fù)ぃ蛳陀?未到達(dá)響應(yīng)比例的，按實(shí)有及格人數(shù)肯定口試人選。筆試成就及口試人選名單請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　2.參考往年?duì)顩r，普通報(bào)名初始階段人數(shù)較少，前期特別是最初兩天報(bào)名比力集合，能夠影響資歷檢查進(jìn)度。倡議招聘職員公道擺設(shè)報(bào)名工夫保健品都有甚么品牌，按照自己的專業(yè)、志愿和職業(yè)計(jì)劃等盡早報(bào)名，只管在網(wǎng)速較快的情況報(bào)名，只管制止前期集合報(bào)名，免得錯(cuò)失報(bào)名時(shí)機(jī)保健品都有甚么品牌。

　　口試人選未根據(jù)劃定工夫向雇用單元提交有關(guān)質(zhì)料的，視為拋卻。經(jīng)檢查不契合招聘前提的，打消其口試資歷。資歷初審與資歷復(fù)審成果不分歧的，以資歷復(fù)審成果為準(zhǔn)。因拋卻或打消口試資歷釀成的空白，從到達(dá)筆試及格分?jǐn)?shù)線的招聘職員中按筆試成就順次遞補(bǔ)。

　　①有用身份證件;②國(guó)度認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，在考證有用期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證實(shí)(《教誨部學(xué)歷證書電子注冊(cè)存案表》、《中國(guó)高檔教誨學(xué)位在線考證陳述》);一般高校2024年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生提交黌舍核發(fā)的失業(yè)保舉表;③在職職員招聘的，還需提交有效人權(quán)限部分或單元出具的贊成招聘引見信(定時(shí)出具贊成招聘引見信確有艱難的，經(jīng)雇用單元主管部分贊成，可在考查或體檢階段前供給);④雇用崗?fù)ふ?qǐng)求具有劃定年限專業(yè)事情閱歷的，招聘職員須供給響應(yīng)的專業(yè)事情閱歷證實(shí)(明白事情內(nèi)容和事情起止工夫)根部調(diào)養(yǎng)伎倆視頻、與用人單元簽署的條約和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證實(shí)(出具事情閱歷證實(shí)、簽署條約和交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單元要分歧);⑥留學(xué)返國(guó)職員招聘的，還需供給國(guó)度教誨部分的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證質(zhì)料;⑦經(jīng)自己具名確認(rèn)的《2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生奇跡單元公然雇用報(bào)名注銷表》和《招聘衛(wèi)生奇跡單元事情職員誠(chéng)信許諾書》;⑧崗?fù)に璧钠渌|(zhì)料。以上質(zhì)料需提交原件和復(fù)印件。

　　4.本次雇用公布的簡(jiǎn)章、崗?fù)R總表等信息中的“以上”“以下”“從前”“當(dāng)前”均包羅本級(jí)別、本基數(shù)。

　　考查可按照崗?fù)で疤嵴?qǐng)求采納多種方法停止，次要考查思惟政治表示、品德操行、才能本質(zhì)、進(jìn)修和事情表示、遵紀(jì)違法、清廉自律、崗?fù)せ榕涞葼顩r，和能否具有該當(dāng)躲避的情況保健品都有甚么品牌，并對(duì)招聘職員能否契合劃定的崗?fù)べY歷前提、供給的相干信息質(zhì)料能否實(shí)在精確等停止復(fù)審。同時(shí)，根據(jù)干部人事檔案辦理有關(guān)劃定，對(duì)考查工具的檔案停止嚴(yán)厲考核。

　　1.2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康局所屬奇跡單元公然雇用測(cè)驗(yàn)不指定測(cè)驗(yàn)課本和教導(dǎo)用書，不舉行也不受權(quán)或拜托任何機(jī)構(gòu)舉行測(cè)驗(yàn)教導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘職員對(duì)雇用崗?fù)ふ?qǐng)求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、躲避情況，和其他資歷前提需求征詢時(shí)，請(qǐng)間接與雇用單元聯(lián)絡(luò)。雇用單元的征詢電線年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康局所屬奇跡單元公然雇用事情職員崗?fù)R總表》查詢。

　　高校結(jié)業(yè)生在校時(shí)期的社會(huì)理論、練習(xí)、兼職等不作為事情閱歷。事情經(jīng)積年限按足年足月累計(jì)，事情年限計(jì)較至2024年6月。

　　3.請(qǐng)招聘職員實(shí)時(shí)存眷官方網(wǎng)站公布的通告，并連結(jié)通信流通，未在劃定工夫內(nèi)報(bào)送有關(guān)質(zhì)料、反應(yīng)有關(guān)信息的，視為拋卻。

　　口試由雇用單元主管部分構(gòu)造施行。口試情勢(shì)為構(gòu)造化口試。次要考查招聘職員思想邏輯、言語(yǔ)表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。口試成就在當(dāng)次口試完畢后，現(xiàn)場(chǎng)頒布發(fā)表。

　　招聘職員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享用減免考務(wù)用度的最低糊口保證家庭職員、脫貧享用政策生齒和避免返貧監(jiān)測(cè)幫扶工具職員，于2024年6月14日16:00前發(fā)送相干證實(shí)質(zhì)料電子版至郵箱郵件主題定名為“姓名+身份證號(hào)”，郵件發(fā)送終了后請(qǐng)考生撥打德律風(fēng)停止確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需質(zhì)料包羅：(1)最低糊口保證家庭職員憑其家庭地點(diǎn)地的縣(市、區(qū))民政部分出具的享用最低糊口保證的證實(shí)或低包管;脫貧享用政策生齒和避免返貧監(jiān)測(cè)幫扶工具憑其家庭地點(diǎn)地的縣(市根部調(diào)養(yǎng)伎倆視頻、區(qū))村落復(fù)興部分出具的有關(guān)證實(shí)。(2)自己身份證。

　　筆試接納百分制計(jì)較招聘職員成就。為包管新進(jìn)職員根本本質(zhì)，筆試設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線，按照崗?fù)す陀萌藬?shù)和筆試狀況肯定。

　　一般高校2024年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生和與國(guó)(境)內(nèi)一般高校2024年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生同期結(jié)業(yè)的留學(xué)返國(guó)職員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年7月31日從前獲得;其別人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及相干證書，須在2024年7月31日從前獲得。

　　雇用單元指定專人賣力資歷初審事情，實(shí)時(shí)檢察本單元網(wǎng)上報(bào)名狀況，當(dāng)真停止資歷檢查，確認(rèn)初審成果。

　　打消雇用崗?fù)さ恼衅嘎殕T，在劃定工夫內(nèi)由自己申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他契合前提的崗?fù)ぁ８膱?bào)只停止一次，改報(bào)未經(jīng)由過(guò)程資歷檢查的不克不及再次改報(bào)。請(qǐng)招聘職員繳費(fèi)勝利后，留意存眷打消崗?fù)ねǜ妫B結(jié)通信流通。

　　對(duì)拋卻考查、體檢或考查、體檢不及格釀成的空白，從進(jìn)入統(tǒng)一崗?fù)た疾轶w檢范疇的職員中順次等額遞補(bǔ)。

　　獲得故國(guó)大陸整日制一般高校學(xué)歷的臺(tái)灣門生和獲得故國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣住民，可招聘醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)契合前提的崗?fù)ぁ?/p>

　　(二)招聘低級(jí)崗?fù)さ穆殕T年齒在40周歲以下(1983年6月當(dāng)前誕生);招聘中級(jí)崗?fù)さ穆殕T年齒在45周歲以下(1978年6月當(dāng)前誕生);

　　應(yīng)屆結(jié)業(yè)生崗?fù)さ墓陀梅懂牉?024年應(yīng)屆高校結(jié)業(yè)生，含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)事情單元的一般高校結(jié)業(yè)生。

　　經(jīng)由過(guò)程資歷初審的職員，在劃定工夫內(nèi)登錄報(bào)名體系停止網(wǎng)上繳費(fèi)，過(guò)期未停止網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為拋卻。報(bào)名勝利后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)勝利職員于2024年6月26日9:006月29日9:30登錄報(bào)名體系打印準(zhǔn)考據(jù)、《2024年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生安康體系奇跡單元公然雇用事情職員報(bào)名表》和《招聘衛(wèi)生奇跡單元事情職員誠(chéng)信許諾書》(參與口試時(shí)利用)。

　　本次雇用筆試開考比例為1：3。報(bào)名完畢后，招聘人數(shù)未到達(dá)劃定比例的雇用崗?fù)ぃ桨腹陀?人的，打消雇用崗?fù)?方案雇用2人以上的，按劃定比例響應(yīng)核減或打消雇用方案。