在人民日?qǐng)?bào)官微發(fā)文指出，反腐反的絕不是職工的正常福利之后，關(guān)于福利的討論開始發(fā)酵

　　在人民日?qǐng)?bào)官微發(fā)文指出，反腐反的絕不是職工的正常福利之后，關(guān)于福利的討論開始發(fā)酵。福利該不該發(fā)？該怎么發(fā)？上周，中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過中國網(wǎng)和問卷網(wǎng)，對(duì)2027人進(jìn)行的一項(xiàng)題為“你怎么看福利”的調(diào)查結(jié)果顯示，72.9%的受訪者表示在找工作時(shí)會(huì)看重用人單位的福利，71.5%受訪者認(rèn)為福利在當(dāng)前社會(huì)的最大作用是“讓職工感到溫暖”，64.5%的受訪者直言現(xiàn)在一些單位的福利變了味成人幽默笑話段子精選圖片高清視頻大全集，是在以福利之名行貪腐之實(shí)。

　　受訪者眼中，職工的正常福利應(yīng)該包括哪些？調(diào)查結(jié)果顯示，獲選率最高的是“適當(dāng)?shù)墓?jié)日補(bǔ)助”（72.2%），其次是“交通、通訊補(bǔ)貼”（57.6%），排在第三位的是“食堂或午餐補(bǔ)助”（50.9%）。其他依次是：“醫(yī)療補(bǔ)貼”（49.1%）、“供暖補(bǔ)貼、防暑加溫費(fèi)”（47.3%）、“探親、結(jié)婚等假期”（45.4%）、“住房或宿舍補(bǔ)貼”（44.2%）、“購物卡”（38.0%）成人幽默笑話大全爆笑視頻、“困難家庭補(bǔ)助”（35.5%）、“代金券”（17.4%）等。

　　對(duì)于福利在當(dāng)前社會(huì)起到的作用，周運(yùn)清認(rèn)為，最多只是一種激勵(lì)作用，因?yàn)閷?shí)際上福利只占總收入非常微小的部分。“有的單位按人頭發(fā)放的年終獎(jiǎng)多一些，人們就覺得這個(gè)單位好；有的單位什么都沒有，人們就覺得這個(gè)單位不行，可見福利只是企事業(yè)單位凝聚人心的一種手段成人幽默笑話大全爆笑視頻。要提高待遇，根本上還得靠提高工資收入。”

　　中國政法大學(xué)法治政府研究院副院長王敬波教授指出，反必須要有制度建設(shè)成人幽默笑話段子精選圖片高清視頻大全集，只有出臺(tái)嚴(yán)格的制度才能治本。但是當(dāng)沒有清晰制度界定的時(shí)候，往往就會(huì)選擇“一刀切”或“不做不錯(cuò)”。“實(shí)際上，反腐與職工正常福利之間并不矛盾，其目的之一就是讓民眾有更好的福利，通過反腐也能檢查出我們在福利基礎(chǔ)性制度建設(shè)上的缺陷。”

　　“我們現(xiàn)在最大的問題是，國家公務(wù)人員和企事業(yè)單位員工福利問題的制度化程度太低，要么沒有制度，要么嚴(yán)重過時(shí)。”王敬波指出，公務(wù)人員的管理一直是我國立法監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，公務(wù)人員的福利長期以來更被認(rèn)為是單位內(nèi)部的事情。下一步，我們必須盡快針對(duì)國家公務(wù)人員和企事業(yè)單位員工的福利制定有效制度。“什么叫福利，哪些是正當(dāng)?shù)摹⒑戏ǖ?，哪些是國家該干預(yù)的，哪些是市場主體自由的，這些都應(yīng)該有明確的制度加以界定。”