原標題：市人民醫院、中醫院、婦幼保健院等多家單位面試名單出爐，快看有你認識的嗎？

　　根據省衛計委、省人社廳《關于做好2018年全省統一招聘衛生專業技術人員工作的通知》(贛人社字[2018]291號)文件及《江西省2018年衛生專業技術人員招聘公告》有關要求,為確保招聘工作公平、、公開,現就新余市2018年全省統一招聘衛生專業技術人員面試工作有關事項公告如下:

　　第一批面試入闈及調劑入闈面試的人員通過資格審查(含第一、二、三次遞補通過資格審查)(具體崗位名單見附件),并領取《面試通知單》人員。

　　2.領取地點:新余市人力資源和社會保障局十一樓會議室(仰天崗東大道623號)。

　　采取結構化面試的方式進行,主要考察考生運用醫療知識進行綜合分析、溝通協調、應急處理等方面的綜合素質,每個考生面試時間控制在12分鐘之內,面試成績總分100分。

　　1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證、面試通知單),于2019年3月23日上午8:00時前到達面試考場相應考生候考室報到,統一封閉待考,逾期視為自動放棄面試資格。

　　3.面試。考生全部進場后,異地評委在市紀委監察員全程陪同下到達面試考場,各面試考場工作人員在考場監察員監督下領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字后送交面試考場,考生由聯絡員引導進入指定面試考場開始進行面試。

　　4.宣布成績。考官根據考生面試表現等情況,評出考生得分,由主考官現場宣布面試成績,并由考生在《報分通知單》指定簽名認可成績。

　　2.候考期間,考生無特殊原因不得離開候考室,確需離開候考室的,須經同意后由工作人員陪同方可離開;

　　3.面試考生必須服從工作人員管理,遵守紀律,抽簽前將手機關機并交由候考室工作人員統一保管,不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊,按違紀處理;

　　4、面試時,考生不作介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份,違者,按違紀處理。

　　考生總成績=筆試成績×(60÷200)+面試成績×(40÷100),各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

　　1.面試后至體檢前,如考生自動放棄參加體檢資格的,須在體檢前兩面向新余市人社局事業單位人事管理科、新余市衛生健康委員會人事科提出放棄,產生的崗位空缺按總成績從高分到低分依次遞補一次(如總成績相同的,以筆試成績高低確定遞補對象;如筆試成績又相同的,以面試成績高低確定遞補對象)。因考生未在時間前書面提出放棄,不予遞補。

　　2.面試后至體檢前因其他原因產生的崗位空缺按總成績從高分到低分依次遞補一次(如總成績相同的,以筆試成績高低確定遞補對象;如筆試成績又相同的,以面試成績高低確定遞補對象)。

　　1.面試人數與招聘計劃數形不成競爭關系的(即面試人數等于或少于計劃招聘人數),該崗位考生面試成績須達到65分及以上,方可入闈體檢、考察環節,低于65分以下的,取消入闈體檢、考察資格。

　　2.面試結束后,根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

　　3.面試工作過程嚴格按有關執行。面試考場實行封閉管理。市紀委市監委派駐市人社局紀檢監察組參與公開招聘工作全過程并實行監督。

　　4.面試后入闈體檢人員成績、名單均在市人力資源和社會保障局網公布,由用人單位及其主管部門對體檢合格人員思想、品質以及有無違法違紀等情況進行考核,并在1個月內向市人力資源和社會保障局報送考察結果。

　　5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

　　6.新聘用人員實行試用期,試用期內享受本單位同類人員的、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。